Programas de prevenção ao assédio ainda são, em muitos casos, ineficazes. A lei exige medidas reais, como canais de denúncia e treinamentos. Sem ações concretas, o problema persiste e afeta pessoas e empresas.

Fonte: https://rhpravoce.com.br/redacao/assedio-no-trabalho-programas-de-prevencao-sao-suficientes