O artigo discute o monitoramento no teletrabalho: empresas usam softwares para medir produtividade, mas isso pode virar vigilância abusiva, afetando privacidade e saúde mental. A lei (incluindo a LGPD) exige transparência, proporcionalidade e respeito à dignidade. O desafio é equilibrar confiança e controle.

Fonte:https://www.jota.info/opiniao-e-analise/artigos/os-olhos-invisiveis-no-teletrabalho-eficiencia-ou-vigilancia-abusiva