A Tese 125 do TST garante estabilidade ao trabalhador com doença ocupacional, mesmo sem afastamento ou auxílio, ampliando proteção ao empregado e risco para o empregador.

Fonte: https://www.jota.info/opiniao-e-analise/artigos/o-que-muda-com-a-tese-125-do-tst-e-como-isso-afeta-empregados-e-empregadores